Warum laufen Sie als Führungskraft Ihren persönlichen Zielen hinterher?
Stehen Sie bei Beförderungen endlich ganz oben auf der Liste, begeistern Sie Ihre MitarbeiterInnen und genießen Sie als erfolgreiche Führungskraft endlich mehr Freizeit.
  • Erreichen Sie neue Arbeitsroutinen, vorteilhafteres Zeitmanagement und setzen Sie Ihre Prioritäten effizienter.
  • ​Bauen Sie Ihr ergebnisorientiertes Denken für mehr Schnelligkeit und Zeitersparnis aus und schaffen Sie sich mehr Zeit für die wichtigen strategischen Dinge.
  • ​Eignen Sie sich generationenübergreifende Kommunikationstools an, um dem Personalwechsel besser entgegenzuwirken.
  • ​Verbessern Sie das Teamgefüge, damit Sie motiviert, energiereich und miteinander den täglichen Herausforderungen begegnen.
  • ​Gewinnen Sie mehr Fokus und Konsequenz für Ihren Führungsweg und -erfolg.
  • ​Steigern Sie Ihre Sichtbarkeit und platzieren Sie Ihre Themen im Unternehmen
  • ​Erreichen Sie mehr Freiheit, Spaß und Leichtigkeit im täglichen Tun.
Warum laufen Sie als Führungskraft Ihren persönlichen Zielen hinterher?
Stehen Sie bei Beförderungen endlich ganz oben auf der Liste, begeistern Sie Ihre MitarbeiterInnen und genießen Sie als erfolgreiche Führungskraft endlich mehr Freizeit.
Jetzt eintragen und Führungsstärken ausbauen!
  • Erreichen Sie neue Arbeitsroutinen, vorteilhafteres Zeitmanagement und setzen Sie Ihre Prioritäten effizienter.
  • ​Bauen Sie Ihr ergebnisorientiertes Denken für mehr Schnelligkeit und Zeitersparnis aus und schaffen Sie sich mehr Zeit für die wichtigen strategischen Dinge.
  • ​Eignen Sie sich generationenübergreifende Kommunikationstools an, um dem Personalwechsel besser entgegenzuwirken.
  • ​Verbessern Sie das Teamgefüge, damit Sie motiviert, energiereich und miteinander den täglichen Herausforderungen begegnen.
  • ​Gewinnen Sie mehr Fokus und Konsequenz für Ihren Führungsweg und -erfolg.
  • ​Steigern Sie Ihre Sichtbarkeit und platzieren Sie Ihre Themen im Unternehmen
  • ​Erreichen Sie mehr Freiheit, Spaß und Leichtigkeit im täglichen Tun.
Für wen ist The Leadership Performance Masterclass geeignet?
Sie sind Führungskraft und finden sich in einer der folgenden Aussagen wieder? Dann ist unser Programm genau richtig für Sie.
  • "Ich möchte als erfolgreiche Führungskraft im Unternehmen wahrgenommen werden, damit ich bei zukünftigen Beförderungen ganz oben auf der Kandidatenliste stehe und meine Ideen für das Unternehmen erfolgreich umsetzen kann.“
  • ​„Ich möchte als Führungskraft mein Team begeistern und so aufstellen, dass ich Aufgaben nicht mehr selbst erledigen muss und mehr Zeit für wichtige Führungsaufgaben habe, damit wir als Team erfolgreicher werden.“
  • ​​„Ich möchte als Führungskraft endlich mehr Freizeit haben und mich um meine Familie, Freunde und persönlichen Interessen kümmern und nicht abends noch wichtige Aufgaben erledigen müssen, weil ich meine Zeit in unproduktiven Meetings verschwenden musste.“
Für wen ist The Leadership Performance Masterclass geeignet?
Sie sind Führungskraft und finden sich in einer der folgenden Aussagen wieder? Dann ist unser Programm genau richtig für Sie.
  • "Ich möchte als erfolgreiche Führungskraft im Unternehmen wahrgenommen werden, damit ich bei zukünftigen Beförderungen ganz oben auf der Kandidatenliste stehe und meine Ideen für das Unternehmen erfolgreich umsetzen kann.“
  • ​„Ich möchte als Führungskraft mein Team begeistern und so aufstellen, dass ich Aufgaben nicht mehr selbst erledigen muss und mehr Zeit für wichtige Führungsaufgaben habe, damit wir als Team erfolgreicher werden.“
  • ​​„Ich möchte als Führungskraft endlich mehr Freizeit haben und mich um meine Familie, Freunde und persönlichen Interessen kümmern und nicht abends noch wichtige Aufgaben erledigen müssen, weil ich meine Zeit in unproduktiven Meetings verschwenden musste.“
Unternehmen, die von
Anke van Beekhuis profitiert haben:
Unternehmen, die von Anke van Beekhuis profitiert haben:
Mit Anke van Beekhuis bringen Sie sofort und nachhaltig
Ihre eigenen Führungsstärken zum Fliegen!
"Frau van Beekhuis hat mit Führungskräften aus unserem Unternehmen gearbeitet. In kürzester Zeit bemerkte ich an diesen Personen eine Entwicklung in die richtige unternehmerische Richtung. Die Führungskräfte agierten und argumentierten anders, waren überlegter, und die Zusammenarbeit mit ihnen war angenehmer, schneller und effizienter. Für mich war es wirklich faszinierend, wie rasch dieser Effekt nach Start des Sparrings einsetzte."
DI Ralph Mittermayr, CEO

"In kürzester Zeit bemerkte ich an diesen Personen eine Entwicklung in die richtige unternehmerische Richtung."
Clarissa Schuster,
Head of Sales Austria

"Sie half mir, mein Mindset zu verändern und mir neue Perspektiven und Struktur als Führungskraft zu geben."
“Durch das Sparring mit Anke van Beekhuis wurde mir klar, wo meine Lücken sind und welche Entwicklungsfelder zu mehr Performance führen. Schritt für Schritt haben wir an strategischen, unternehmerischen Situationen gearbeitet und mich als Führungskraft dabei gestärkt. Das Sparring war auf Augenhöhe, und um voranzukommen musste ich aus meiner Komfortzone gehen. Obwohl das das Schwierigste für uns Menschen ist, hat mich Anke durchgelotst - mit Geduld, Hartnäckigkeit und Wertschätzung. Sie half mir, mein Mindset zu verändern und mir neue Perspektiven und Struktur als Führungskraft zu geben. Das Ergebnis ist ein neuer Flow in meiner täglichen Arbeit.”
"Um mich mit jemandem über unsere Wege und Entwicklung auszutauschen und um neue Perspektiven zu erhalten, habe ich mit Beekhuis Performance Culture zusammengearbeitet. Passiert ist dabei jedoch viel mehr. Ich habe erkannt, was es noch benötigt, um die Performance meiner MitarbeiterInnen zu steigern. Und von mir selbst. Ich wurde darin bestätigt, dass es Sinn macht, verschiedene Perspektiven einzunehmen und daraus zu lernen. Gerade in schwierigen Situation hat mir Frau van Beekhuis die Augen zu dem ein oder anderen Thema geöffnet. So konnte ich die richtigen Schritte setzten und das Unternehmen nachhaltig entwickeln. Das Sparring war eine wirkungsvolle Begleitung, um meinen persönlichen Weg zu bereichern, und um die Struktur und die Umgangsformen für mehr Performance im Unternehmen zu steigern.“"
Dr. Holger Schwarting, Vorstand

"Gerade in schwierigen Situation hat mir Frau van Beekhuis die Augen zu dem ein oder anderen Thema geöffnet."
Dr. Eva Bachler
Head of People & Organization Austria

"...man fühlt sich verstanden, gepusht und gefordert und schafft es, raus aus der Komfortzone, eigene Grenzen zu überschreiten."
“Die eigenen Stärken zum Fliegen bringen und an den Entwicklungspotentialen zielgerichtet arbeiten, dies gelingt mit der hoch professionellen Unterstützung von Anke van Beekhuis nachhaltig und mit viel Freude und Energie. Wertschätzend und fordernd zugleich wird anlassbezogen an unterschiedlichsten Themenfeldern aus dem beruflichen Kontext gearbeitet - man fühlt sich verstanden, gepusht und gefordert und schafft es, raus aus der Komfortzone, eigene Grenzen zu überschreiten. In meiner beruflichen Entwicklung hat mich das Business-Sparring noch weiter nach vorne gebracht.”
Mit Anke van Beekhuis bringen Sie sofort und nachhaltig
Ihre eigenen Führungsstärken zum Fliegen!
DI Ralph Mittermayr, CEO

"Frau van Beekhuis hat mit Führungskräften aus unserem Unternehmen gearbeitet. In kürzester Zeit bemerkte ich an diesen Personen eine Entwicklung in die richtige unternehmerische Richtung. Die Führungskräfte agierten und argumentierten anders, waren überlegter, und die Zusammenarbeit mit ihnen war angenehmer, schneller und effizienter. Für mich war es wirklich faszinierend, wie rasch dieser Effekt nach Start des Sparrings einsetzte."
Clarissa Schuster,
Head of Sales Austria

“Durch das Sparring mit Anke van Beekhuis wurde mir klar, wo meine Lücken sind und welche Entwicklungsfelder zu mehr Performance führen. Schritt für Schritt haben wir an strategischen, unternehmerischen Situationen gearbeitet und mich als Führungskraft dabei gestärkt. Das Sparring war auf Augenhöhe, und um voranzukommen musste ich aus meiner Komfortzone gehen. Obwohl das das Schwierigste für uns Menschen ist, hat mich Anke durchgelotst - mit Geduld, Hartnäckigkeit und Wertschätzung. Sie half mir, mein Mindset zu verändern und mir neue Perspektiven und Struktur als Führungskraft zu geben. Das Ergebnis ist ein neuer Flow in meiner täglichen Arbeit.”
Dr. Holger Schwarting, Vorstand

"Um mich mit jemandem über unsere Wege und Entwicklung auszutauschen und um neue Perspektiven zu erhalten, habe ich mit Beekhuis Performance Culture zusammengearbeitet. Passiert ist dabei jedoch viel mehr. Ich habe erkannt, was es noch benötigt, um die Performance meiner MitarbeiterInnen zu steigern. Und von mir selbst. Ich wurde darin bestätigt, dass es Sinn macht, verschiedene Perspektiven einzunehmen und daraus zu lernen. Gerade in schwierigen Situation hat mir Frau van Beekhuis die Augen zu dem ein oder anderen Thema geöffnet. So konnte ich die richtigen Schritte setzten und das Unternehmen nachhaltig entwickeln. Das Sparring war eine wirkungsvolle Begleitung, um meinen persönlichen Weg zu bereichern, und um die Struktur und die Umgangsformen für mehr Performance im Unternehmen zu steigern.“"
Dr. Eva Bachler
Head of People & Organization Austria

“Die eigenen Stärken zum Fliegen bringen und an den Entwicklungspotentialen zielgerichtet arbeiten, dies gelingt mit der hoch professionellen Unterstützung von Anke van Beekhuis nachhaltig und mit viel Freude und Energie. Wertschätzend und fordernd zugleich wird anlassbezogen an unterschiedlichsten Themenfeldern aus dem beruflichen Kontext gearbeitet - man fühlt sich verstanden, gepusht und gefordert und schafft es, raus aus der Komfortzone, eigene Grenzen zu überschreiten. In meiner beruflichen Entwicklung hat mich das Business-Sparring noch weiter nach vorne gebracht.”
Jetzt eintragen und Führungsstärken ausbauen!
Sie initiieren Ihre Themen in Ihrem unternehmerischen Umfeld und werden die beste Version von sich selbst!
Wir wollen Ihnen nichts vormachen: Es gibt einige sehr gute Führungscoaches, die Ihnen gegen viel Geld ebenfalls zeigen können, wie Sie Ihre Führungsperformance verbessern. Leider zeigen Sie Ihnen aber nicht, wie wichtig Ihr Mindset und Ihre Haltung sind, damit Sie langfristig erfolgreich sind.

In der Leadership Performance Masterclass lernen Sie praxisnahe, wie einfach es ist, Ihr Team auf Schiene zu bringen und dass es nur wenig Input braucht, um Sichtbarkeit im Unternehmen zu erzielen.
Sie initiieren Ihre Themen in Ihrem unternehmerischen Umfeld und werden die beste Version von sich selbst!
Wir wollen Ihnen nichts vormachen: Es gibt einige sehr gute Führungscoaches, die Ihnen gegen viel Geld ebenfalls zeigen können, wie Sie Ihre Führungsperformance verbessern. Leider zeigen Sie Ihnen aber nicht, wie wichtig Ihr Mindset und Ihre Haltung sind, damit Sie langfristig erfolgreich sind.

In der Leadership Performance Masterclass lernen Sie praxisnahe, wie einfach es ist, Ihr Team auf Schiene zu bringen und dass es nur wenig Input braucht, um Sichtbarkeit im Unternehmen zu erzielen.
Ihre Resultate durch die Zusammenarbeit mit Anke van Beekhuis in der Leadership Performance Masterclass
Erfolgreiche Positionierung als Führungskraft
Die Zusammenarbeit mit Anke van Beekhuis hat als oberstes Ziel, Sie als Führungskraft beim Erreichen Ihrer Ziele zu unterstützen und dabei zu entlasten. Beides zusammen geht nicht? Doch, es geht!
 
Um das zu erreichen, werden Sie lernen, nicht bloß Vorgaben zu erfüllen, sondern vorrausschauend zu agieren. Sie werden wie selbstverständlich strukturiert und strategisch Schritte setzen, jene Themen platzieren, die das Unternehmen vorantreiben, und Ihrem Team klare Vorgaben geben.

Mit Ihrem Mindset und Ihrer Vorgehensweise gewinnen Sie nicht nur Zeit für wichtige Dinge, sondern auch zusätzlich Sichtbarkeit im Unternehmen.
Positives Teamgefüge – motiviert, energiereich und miteinander begegnen Sie den täglichen Herausforderungen
Anke van Beekhuis zeigt Ihnen in der Leadership Performance Masterclass wie Sie das Teamgefüge und die Motivation im Team auf- und ausbauen, und so den Druck und die Überforderung Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen vermeiden.

Sie lernen, wie Sie jedes einzelne Teammitglied fördern und fordern können und wie Sie die erforderliche Kommunikation einsetzen – auch auf Distanz und generationenübergreifend. So werden Sie miteinander besser zurechtkommen und gemeinsam Themen umsetzen, Mehrwert bei Kunden und im Unternehmen liefern und dabei erfolgreicher als Führungskraft und als Team agieren.

Zeit & Prioritäten – ein gelassenes und effizienteres Arbeiten, indem Vertrauen aufgebaut wird
In der Leadership Performance Masterclass zeigt Ihnen Anke van Beekhuis, wie Sie Ihren Tag besser einteilen und Ihrem Team eine Struktur geben, die ein Miteinander fördert und schnelle Reaktionsmöglichkeiten garantiert.

Sie lernen Meetings besser zu gestalten und durch agile Arbeitsmethoden den Kontakt zu Ihrem Team zu intensivieren. So bauen Sie Vertrauen auf und erreichen kurzfristig und nachhaltig mehr Spaß im Team und das Gefühl, gemeinsam erfolgreich zu sein.
Als Nebeneffekt erhalten Sie auch noch mehr Zeit für Ihre wichtigen Dinge als Führungskraft, und nutzen die Zeit als Team effizienter.

Entspannt in die Zukunft
Im Führungsalltag ist man täglich mit neuen Themen konfrontiert und auch Organisationen verändern sich immer rasanter.

In der Masterclass lernen Sie, wie Veränderungen für Sie zum Vergnügen werden, wie Sie diese rasch annehmen und Ihr Team optimal einstellen, so dass Sie keine Teammitglieder verlieren. Sie werden aber auch Ihre Einstellung zum Scheitern verändern und Ihren Weg finden, wie Sie persönlich damit umgehen und was Sie tun können, damit Sie die notwendige Gelassenheit in schwierigen Zeiten erhalten.
Die Leadership Performance Masterclass liefert Ihnen das richtige Mindset und nützliche Werkzeuge für mehr Selbstsicherheit und Selbstbewusstsein, um Ihre Zukunft als Führungskraft entspannt zu erleben.

Kommunikation & Wertesystem – zwischenmenschliches Schmieröl
Kommunikation ist das Schmieröl zwischen den menschlichen Zahnrädern. Gerade nachrückende Generationen fordern von Ihnen als Führungskraft mehr und transparentere Kommunikation. Neben generationen-übergreifender Kommunikation ist die Kommunikation in Krisen und in Zeiten der Veränderung ein wichtiger Erfolgsfaktor um als Team voranzukommen.

In der Leadership Performance Masterclass lernen Sie die wichtigsten Grundlagen von Beginn an. Anke van Beekhuis zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Haltung zu Menschen verändern können und wie Sie Ihre Themen so kommunizieren können, damit Ihre Leute mit im Boot sind und gerne mit Ihnen arbeiten.

Ihre Resultate durch die Zusammenarbeit mit Anke van Beekhuis in der Leadership Performance Masterclass
Erfolgreiche Positionierung als Führungskraft
Die Zusammenarbeit mit Anke van Beekhuis hat als oberstes Ziel, Sie als Führungskraft beim Erreichen Ihrer Ziele zu unterstützen und dabei zu entlasten. Beides zusammen geht nicht? Doch, es geht!
 
Um das zu erreichen, werden Sie lernen, nicht bloß Vorgaben zu erfüllen, sondern vorrausschauend zu agieren. Sie werden wie selbstverständlich strukturiert und strategisch Schritte setzen, jene Themen platzieren, die das Unternehmen vorantreiben, und Ihrem Team klare Vorgaben geben.

Mit Ihrem Mindset und Ihrer Vorgehensweise gewinnen Sie nicht nur Zeit für wichtige Dinge, sondern auch zusätzlich Sichtbarkeit im Unternehmen.
Positives Teamgefüge – motiviert, energiereich und miteinander begegnen Sie den täglichen Herausforderungen
Anke van Beekhuis zeigt Ihnen in der Leadership Performance Masterclass wie Sie das Teamgefüge und die Motivation im Team auf- und ausbauen, und so den Druck und die Überforderung Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen vermeiden.

Sie lernen, wie Sie jedes einzelne Teammitglied fördern und fordern können und wie Sie die erforderliche Kommunikation einsetzen – auch auf Distanz und generationenübergreifend. So werden Sie miteinander besser zurechtkommen und gemeinsam Themen umsetzen, Mehrwert bei Kunden und im Unternehmen liefern und dabei erfolgreicher als Führungskraft und als Team agieren.

Zeit & Prioritäten – ein gelassenes und effizienteres Arbeiten, indem Vertrauen aufgebaut wird
In der Leadership Performance Masterclass zeigt Ihnen Anke van Beekhuis, wie Sie Ihren Tag besser einteilen und Ihrem Team eine Struktur geben, die ein Miteinander fördert und schnelle Reaktionsmöglichkeiten garantiert.

Sie lernen Meetings besser zu gestalten und durch agile Arbeitsmethoden den Kontakt zu Ihrem Team zu intensivieren. So bauen Sie Vertrauen auf und erreichen kurzfristig und nachhaltig mehr Spaß im Team und das Gefühl, gemeinsam erfolgreich zu sein.
Als Nebeneffekt erhalten Sie auch noch mehr Zeit für Ihre wichtigen Dinge als Führungskraft, und nutzen die Zeit als Team effizienter.

Entspannt in die Zukunft
Im Führungsalltag ist man täglich mit neuen Themen konfrontiert und auch Organisationen verändern sich immer rasanter.

In der Masterclass lernen Sie, wie Veränderungen für Sie zum Vergnügen werden, wie Sie diese rasch annehmen und Ihr Team optimal einstellen, so dass Sie keine Teammitglieder verlieren. Sie werden aber auch Ihre Einstellung zum Scheitern verändern und Ihren Weg finden, wie Sie persönlich damit umgehen und was Sie tun können, damit Sie die notwendige Gelassenheit in schwierigen Zeiten erhalten.
Die Leadership Performance Masterclass liefert Ihnen das richtige Mindset und nützliche Werkzeuge für mehr Selbstsicherheit und Selbstbewusstsein, um Ihre Zukunft als Führungskraft entspannt zu erleben.

Kommunikation & Wertesystem – zwischenmenschliches Schmieröl
Kommunikation ist das Schmieröl zwischen den menschlichen Zahnrädern. Gerade nachrückende Generationen fordern von Ihnen als Führungskraft mehr und transparentere Kommunikation. Neben generationen-übergreifender Kommunikation ist die Kommunikation in Krisen und in Zeiten der Veränderung ein wichtiger Erfolgsfaktor um als Team voranzukommen.

In der Leadership Performance Masterclass lernen Sie die wichtigsten Grundlagen von Beginn an. Anke van Beekhuis zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Haltung zu Menschen verändern können und wie Sie Ihre Themen so kommunizieren können, damit Ihre Leute mit im Boot sind und gerne mit Ihnen arbeiten.

Der Ablauf

Schritt 1:
Termin sichern

Vereinbaren Sie jetzt ein Erstgespräch mit einem Experten/einer Expertin aus dem Team von Anke van Beekhuis.

Schritt 2:
Analysegespräch

Er/Sie analysiert mit Ihnen Ihre aktuelle Situation und beantwortet all Ihre Fragen zur Zusammenarbeit mit Anke van Beekhuis

Schritt 3:
Ihr Führungsflow

Mit Ihrem Zugang zur The Leadership Performance Masterclass können Sie sofort damit beginnen, eine erfolgreiche Führungskraft zu werden.

Klicken Sie jetzt unten auf den Button 
und erfahren Sie, ob Sie für unser Programm geeignet sind,
und was wir für Sie tun können.
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Der Ablauf

Schritt 1: Termin sichern

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Schritt 2: Analysegespräch

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Anke van Beekhuis
Ihre Führungsnavigatorin

Seit 17 Jahren bin ich Unternehmerin www.beekhuis.at, seit 9 Jahren Mutter und seit 25 Jahren begleitet mich das Thema Führung. Mit 19 Jahren wurde ich als Bauleiterin zum ersten Mal ins kalte Führungs-Wasser geschmissen. Ich erkannte sehr schnell, dass Führung eine Mischung aus menschlichem Instinkt und Empathie sowie Fachwissen ist, und man nur mit der Einstellung „Es geht nur miteinander“ weiterkommt. Seit damals bin ich Führungskraft und seit 2005 verhelfe ich anderen Führungskräften zu mehr Lebensfreiheit und Leichtigkeit.
4 Bücher (zB.: Führungsinstinkt) und unzählige Beratungsprojekte später, teile ich jetzt alle Tricks für Sie in der Leadership Performance Masterclass.

Ich bin davon überzeugt das Sie Ihr Team mit einer gezielten Kommunikation, mit klaren Vorgaben und den richtigen Prioritäten gut führen können und gemeinsam erfolgreich sind. Oft muss man nur an ein paar Rädchen im Getriebe drehen, um seinen persönlichen Führungsstil zu leben und eine optimale Performance zu erreichen.

Anke van Beekhuis
Ihre Führungsnavigatorin

Seit 17 Jahren bin ich Unternehmerin www.beekhuis.at, seit 9 Jahren Mutter und seit 25 Jahren begleitet mich das Thema Führung. Mit 19 Jahren wurde ich als Bauleiterin zum ersten Mal ins kalte Führungs-Wasser geschmissen. Ich erkannte sehr schnell, dass Führung eine Mischung aus menschlichem Instinkt und Empathie sowie Fachwissen ist, und man nur mit der Einstellung „Es geht nur miteinander“ weiterkommt. Seit damals bin ich Führungskraft und seit 2005 verhelfe ich anderen Führungskräften zu mehr Lebensfreiheit und Leichtigkeit.
4 Bücher (zB.: Führungsinstinkt) und unzählige Beratungsprojekte später, teile ich jetzt alle Tricks für Sie in der Leadership Performance Masterclass.

Ich bin davon überzeugt das Sie Ihr Team mit einer gezielten Kommunikation, mit klaren Vorgaben und den richtigen Prioritäten gut führen können und gemeinsam erfolgreich sind. Oft muss man nur an ein paar Rädchen im Getriebe drehen, um seinen persönlichen Führungsstil zu leben und eine optimale Performance zu erreichen.

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